明档车间主要生产高端定制冷柜,客户对外观要求比较高,前期因为门体焊接打磨质量不稳定,经常出现打磨变形、打磨印粗糙等不良形象,车间多次组织工艺进行现场指导,但不良反复,没有得到根治,严重影响产品质量及产品高端形象。
不良情况
为使焊接打磨顽疾得到彻底改善,明档车间铁三角小组(质量、制造、工艺)解放思想,经过多轮论证,决定采用比、学、赶、帮、超的新思路,重新出发对焊接打磨顽疾进行攻坚,力求实现突破。
2022年1月份明档铁三角小组对公司各车间不同线体进行走访,发现一车间c线的门体焊接打磨效果比较好,打磨表面平整、光滑,遂选定一车间c线门体打磨工序作为本次攻坚活动的标杆。
明档铁三角小组牵头组织明档车间焊接打磨团队到一车间c线进行标杆交流学习活动,1-2月共组织交流学习活动3次,通过面对面沟通、手把手指导及推倒重来方式快速进行学习、消化,提升焊接打磨技能。
榜样力量
通过走出去学习,使得明档车间焊接打磨人员直观感受到差距,心灵受到了震撼,激发出整个团队斗志,大家甚至利用空闲或休息时间奋起直追,不断消化学习到的经验、技巧,迅速缩短差距。
追赶标杆
凭着一股不服输的倔强,明档车间焊接打磨团队的凝聚力得到空前提升,大家凝心聚力,自发形成先进帮助后进的方式,促进了整体水平均衡提升。3月中旬到现在已经连续1个多月未出现门体打磨不良需要返工的情况。
通过本次攻坚改善活动,新思路、新方法解决问题得到了实践,为其他顽疾的攻坚提供了借鉴作用,且营造了浓厚的质量改善氛围,维护了公司产品的高端形象。但这只是一个开始,必须通过不断循环式的改善,使星星之火实现燎原。
2022-04-22
2022-04-29