金秋开学季,莘莘学子开启了学习新征程。9月1日上午,佛山生产基地举办了制造系统“九一”人才培育启动仪式。基地总经理助理黄荣锋、制造部部长夏明波、人力行政部部长卢祥添等领导以及来自制造系统的52名基层管理培育对象参加了本次仪式。
提升基层管理能力,加强基层团队建设
会议中,制造工程部部长助理严端兵向与会人员详细介绍了本次人才培育的背景及培育计划,其中培训计划包括班组骨干人才、正副主管ie工程师人才以及培育历程管理等。
二车间副主任林木治作为学员代表发表讲话。他感谢公司提供学习机会,他说,“学如逆水行舟,不进则退”,随着时代的不断进步,他作为公司的一员,要不断地学习,提升自己的业务水平,不能够固步自封。
林主任代表学员们表示一定会珍惜此次公司给的培育机会,并且认真学习,通过经验交流、案例学习等途径,不断提高管理能力。
总经理助理黄荣峰在启动仪式上提出,公司的业绩每年在增长,内部人才梯队的建设也要跟得上,尤其是制造系统的骨干人才。本次人才培养项目选取年轻、工作表现优秀的员工作为培养对象,将历时五个月,从班组管理、目标管理、质量管理、设备保养课程、质量竞赛等多方面进行培训与轮岗实训。相信经过未来五个月的学习与实战,员工们的能力会有一个新的提升。
“九一”人才培育启动仪式开启了公司基层管理团队培育的新征程,公司后续将继续组织开展多项培训课程,将基层管理团队打造成讲安全、出人才、出效益的优秀队伍。